女の転職@typeについて

女の転職@type

女の転職@type

女の転職@type

女の転職@typeとは

女の転職@typeとは、株式会社キャリアデザインセンターが運営する、女性向けの転職サイト。

黄色いブランドカラーで知られる転職サイト『@type』の女性版。ブランドカラーは『@type』と異なり赤・ピンク系統にしており、サイトキャラクターとしてリトルミイを起用している。

女性の心をつかむ細かな配慮と遊び心、そして女性ならではの転職ノウハウをコンテンツとして用意していることが特徴です。

サービスの特徴

女性ならではのこだわり条件検索

働く上で、女性には女性ならではのこだわりポイントもあるでしょう。

出産・育児と仕事を両立させたい方であれば、ママでも働きやすい環境・制度が整っているかが気になるところ。例えば、出産・育児休暇の取得、残業時間などの状況。また、キャリア志向の女性であれば、女性管理職登用実績などが気になるでしょう。

女の転職@typeでは、女性ならではのこだわりを満たす求人を探せるように、女性の声を反映した検索軸が使えます。「育児と両立」「女性管理職有」「残業少ない」「禁煙・分煙」など、20個のこだわり検索条件が用意されています。

女性が長く働くことができる企業を、こだわり検索で探しましょう。

志向に合わせたおすすめ求人を教えてくれる

あなたの志向に合わせた求人ランキング

あなたの志向に合わせた求人ランキング

女の転職@typeでは、あなたの志向に合わせた求人をランキングで表示してくれます。

独自に用意されている14つの指標から、自身の考えに合わせて設定をしていくと、あなたの志向を分析して自動的に適している求人を表示してくれるのです。

「会社規模」「残業」「給与」はもちろん、「デスクワークの割合」「外出する仕事の割合」「立ち仕事の割合」といった”働き方”に焦点を置いた指標も用意されているのが特徴。

ランキング形式なので、自身にマッチした求人をすぐに把握することができます。

100%女性歓迎の求人

当然ではありますが、女の転職@typeに掲載されている求人は全て、女性歓迎の求人です。そのため、求人応募に無駄が発生しづらく、一般的な転職サイトを使用するよりスムーズな応募活動を進めることができるでしょう。

反面、求人数が大手転職サイトと比較して多いとは言えませんが、それでも女性歓迎の求人が一箇所に集まっていることは利便性から考えても嬉しい。

スカウト機能

女の転職@typeに登録すると、自身のプロフィールを入力することになります。

そして、あなたのプロフィールを見て気になった企業から、直接スカウトが届くことがあります。自身を必要とする会社を知ることができ、求人検索をしていては見つからなかった企業と出会うことができます。

スカウト機能を利用したくない場合は、機能をOFFにすることもできます。

カンタン診断

自身にはどのような仕事が合うのかは、転職活動を行う上での大きな悩みです。自己分析をしようにも、中々自分のことは客観的に見れないもの。

そこで、女の転職@typeでは数種類の適性診断が用意されています。全てカンタンにできるので、気負う必要もありません。

適性診断

適性診断

求人を探し始める前に、適性診断を受けて自身の適職を把握しておきましょう。

自己PRが不要なシンプル応募機能

企業が採用活動を行う際、できる限り事前に求職者の情報を把握しておきたいと思うのが普通です。しかし、同時に企業があまり重要視しない項目もあります。

女の転職@typeでは、求職者の負担を少しでも減らすために、自己PRなどの入力が不要な『シンプル応募』機能があります。

シンプル応募は全ての求人が行えるわけではありませんが、採用している企業の求人情報には『シンプル応募』のマークがつけられているので、ひと目で分かります。

時間が限られている転職活動において、少しでも負担が軽減されるこのような機能は嬉しいですね。

サイト内に、ワーク&ライフマガジン

ワーク&ライフマガジン『Woman type』

ワーク&ライフマガジン『Woman type』

女の転職@typeには、働く女性のためのワーク&ライフマガジン『Woman type』が掲載されています。

働く女性に焦点を当てた様々なコラムが更新されており、転職活動の息抜きに、気軽に読んでいくことができます。

どのような人にオススメか

女の転職@typeは、全ての女性にオススメの転職サイトです。

女性の仕事におけるこだわりは様々であり、男性とは異なる面も多いでしょう。その点、女の転職@typeはサイト全体が、女性が利用することを想定した上で作られているため、細かな部分まで女性にとって使いやすくあるように配慮がなされています。

もちろん、求人数については大手の総合転職サイトには劣ります。しかし、大手の総合転職サイトにはあらゆる求人が掲載されています。その点、女の転職@typeには、女性の採用に積極的な求人しか掲載されていないので、よりスムーズに求人応募などを進めていくことができるでしょう。

基本的には、その他の転職サービスと併用して使うことをオススメしますが、女性の方はまず登録しておきたい転職サイトであることは間違いありません。


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