マイナビジョブ20’sについて

マイナビジョブ20's

マイナビジョブ20’sとは

マイナビジョブ20’sとは、株式会社マイナビが提供する第二新卒に特化した人材紹介サービスです。

20代のための転職支援サービスを謳っており、サービス対象は当然20代の方。サービスの利用は無料です。東京・大阪・名古屋にそれぞれ拠点を持っており、一人一人に専任のキャリアアドバイザーがつき、キャリアカウンセリングを行う。

サービスの特徴

第二新卒に特化している

マイナビジョブ20’sの大きな特徴は、第二新卒に特化していることだろう。まだ社会人経験の浅い第二新卒は、転職市場において苦戦しがちだが、その点マイナビジョブ20’sは第二新卒に特化しているため、求人自体が第二新卒を対象としたものが多い。ただし、第二新卒に力を入れていう一方で、既卒やフリーターに対する言及は特にない。

専任のキャリアアドバイザー

多くの人材紹介サービスがそうであるように、マイナビジョブ20’sでは一人一人の転職希望者に専任のキャリアアドバイザーがつきます。志望する企業の紹介、面接対策、選考中の日程調整など、全て行ってくれます。また、若いキャリアアドバイザーが多いので、相談もしやすいのが特徴です。

非公開求人の充実

マイナビジョブ20’sの求人のほとんどは、一般には募集していない非公開求人です。募集人数は多くないが、企業にとってニーズのあるポジションなどを扱っており、通常の求人サイトでは応募することのできないような求人を紹介してもらえます。

マイナビならではの求人

マイナビジョブ20’sはマイナビの名を冠しているだけあって、同様の層をターゲットにしているサービスの中では、求人の条件が良いように感じます。大企業の求人も結構あります。

このような方にオススメ

第二新卒は転職に不利であり、一般的には求人の数は多くありません。しかし、マイナビジョブ20’sでは第二新卒に特化しているわりには、条件が良い求人が多く、経験の浅い方でも思わぬ企業に正社員で採用される可能性もあります。

20代専門のサービスなので、その他の年代の方は利用できませんが、逆に20代の転職に関するノウハウはかなりあります。20代の転職でも、社会人1年目の転職、3年目の転職、5年目の転職ではやり方も異なってきます。それぞれの場合での転職活動のやり方も教えてくれるので、初めての転職の方には非常に向いています。

選考中の企業に関する情報も面接の前に教えてくれるし、残念ながらお見送りとなった場合でもその理由を共有してくるので、次に活かせます。

初の転職活動でやり方がわからない人、早く転職がしたい人などにオススメのサービスといえます。一方で、転職に自信があって、ハイクラスな求人を探している人や、自分自身で求人を探していきたい人にはあまりオススメはできません。


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