『インターノウス株式会社』ITエンジニアを育てる人材企業

インターノウス株式会社

1.インターノウス株式会社

インターノウス株式会社とは、ITエンジニアの人材紹介・ITエンジニアの派遣・採用コンサルティングを事業として行うITに特化した人材企業である。

特に、未経験者をITエンジニアとして教育してから企業に紹介する『ProEngineer』という転職エージェントを運営していることで、人材業界で名が知られている。自社でも150人以上のエンジニア体制を組んでおり、インフラ系・Web・スマホ・業務システム等あらゆるITソリューションに応えられる”技術”を有した人材企業である。
※参考記事:『ProEngineer(プロエンジニア)』完全無料でプログラミングを身につける就活塾!

このページでは、IT人材の教育力に定評のあるインターノウス株式会社について、より詳しく紹介したいと思う。

2.理念『design your future』

インターノウスは企業理念として『design your future』という言葉を掲げている。「生きるために働く」のはもちろんだが、先進国においてはそれに加えて仕事とは「社会の中で自らを定義するアイデンティティー」であると考え、このような言葉を掲げているのだ。

そして企業として、人々と仕事の架け橋になること、仕事によって人々が自己実現できる社会を創造すること、勇気と若さを持った挑戦者を支援することを使命と捉えて事業活動を行っているのである。実際にインターノウスの事業内容を見ると、この理念に即した事業を行っていることが分かる。

3.研修による人材育成

インターノウスの企業としての特徴は、やはりその人材育成能力だろう。

自社でITエンジニアを育成する研修施設を保有しており、これまで多数のITエンジニアを未経験から育て上げている。実際にインターノウスでは職歴・学歴を問わずに社員を採用してきており、自社のエンジニアの9割をなんと未経験から教育してきた実績を持つ。

エンジニア教育において資格取得を目指すことは一般化しているが、インターノウスでは資格取得の重要性を理解しつつ、それ以上に現場で使える技術を重要視しているのが特徴である。そのため、実践で活躍できるエンジニアの育成を行うことができているのである。

人材育成はコストもかかるし時間もかかる。だが、若者が挑戦できるような社会を作り上げるためにも、インターノウスでは未経験からでもステップアップすることができる人材育成に力を入れているのだ。

4.インターノウス株式会社の事業

インターノウス株式会社では以下の事業を行っている。

4−1.人材紹介事業

インターノウスはITエンジニアの人材紹介事業で特に知られている。3,000件に及ぶ求人の中からそれぞれのITエンジニアに最適な求人を紹介していく『ProEngineer』という転職エージェントサービスを運営しているのだ。

一般的な転職エージェントと同じく、キャリアコンサルタントのカウンセリング・書類添削・面接対策といったサポートはもちろん行うが、それだけではない。インターノウスでは未経験者に対しても無料で研修を実施し、ITエンジニアとして現場で活躍できる力を身につけてから、企業に対して紹介を行うプログラムも設けている。

研修プログラムは「JAVAプログラミング」「Linuxサーバー構築」のプログラムに分かれており、2〜3ヶ月間に及ぶ長期間で着実に知識と現場での力をつけていくことになる。通常のITスクールに通ったら20〜30万円の授業料がかかってしまうところを全て無料で行っているのが驚きだ。もちろん無料で行えるのは、教育した人材を企業に対して紹介することでフィーを得られるからなのだが、それにしてもこれだけの充実した研修を無料で受けられる機会は中々ないものである。しかも、インターノウスが自社の社員に対して行っているのと同水準の研修が受けられるのだ。

研修では資格取得を目指すと共に、ECサイト・アプリ制作等、実際に手を動かしながら学ぶ方式を採用しているため、極めて実践的な内容となっている。ITエンジニアを未経験から目指す方にとって最適なサービスだと言える。

4−2.派遣・アウトソーシング

インターノウスでは自社で抱える150人以上のエンジニア体制を強みに、ITエンジニアの派遣やアウトソーシングも事業として行っている。

インフラ系・web・スマホ・業務システム・ヘルプデスク等、様々なITソリューションに対応することができ、顧客も官公庁・大手金融機関・データセンター・大手webサービス等幅広い。

社内でITエンジニアを教育する体制が整っている、”技術力”を有している企業だからこそできることである。

4−3.採用コンサル

企業において人材の採用は、企業の将来を左右する重要な活動である。だが、多くの企業は採用に苦労をしている。求人媒体に広告出稿しても一向に人が集まらないという悩みは多くの企業が抱えているだろう。

そこで、インターノウスでは採用業務の一部を代行することで、企業の採用課題を解決するコンサルを行っている。母集団をどのように形成すべきか、選考プロセスをどのように設計すべきか、説明会をどのように開催すべきか、採用フローのあらゆる面を徹底的に分析して採用プロセスをサポートするのである。

5.まとめ

自社でITエンジニアの教育ノウハウを蓄積しており、そのノウハウを活かす人材紹介事業を行うインターノウス株式会社。ITエンジニアを軸に、企業の様々な人材ニーズに応えるサービスを提供している。

強い理念と理念を事業に反映させる一貫性があるからこそ実現ができるサービスである。一般的には有名ではないが、人材業界において存在感を放つことができているのは、このような点からだろう。


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