実績4万人!若年層特化の転職エージェント『ハタラクティブ』

ハタラクティブ

1.ハタラクティブとは

ハタラクティブとは、レバレジーズ株式会社が運営する転職エージェントだ。

サービス対象は主に若年層だが、第二新卒に限らず既卒・フリーター層へのサービス提供を行っている。そのため、未経験歓迎求人が多く、社会人経験の浅いもしくは全くない方でも安心してサービスを受けられるはずだ。

拠点が関東にしかないので、一都三県に勤務希望する者しか利用できないが、逆に言えば一都三県に勤務することを希望する者であれば、地方居住者でもサービスは利用できる。その場合は、電話でカウンセリングや面接対策を行うことになる。

2.勢いのあるレバレジーズが運営

ハタラクティブを運営するレバレジーズ株式会社は設立が2005年であり、比較的”若い”企業だ。

それにも関わらず、エンジニア専門転職エージェントの『レバテックキャリア』・クリエイター専門転職エージェントの『レバテッククリエイター』・看護師専門の転職エージェント『看護のお仕事』・アパレル業界専門の転職エージェント『FASSIONE』・アルバイト求人サイトの『バイトーク』など、様々なサービスを展開している。短期間で急成長している、非常に勢いのある企業だと言える。

また、運営サービスを見ていくとレバレジーズが特定分野に特化したサービスを伸ばすのが得意であることがわかるはずだ。その点『ハタラクティブ』も、転職エージェント業界においてサービス対象外とされることが多かった、フリーター・既卒層に特化してサービス提供をしている。
参考記事:転職エージェントに相手にされない?「紹介できない」と言われた時にどうするか。

しかし、マーケティングが上手いこともあり、既卒・フリーターの就職市場においてハタラクティブは短期間で存在感を示すようになった。勢いあるレバレジーズが運営していることもあり、ハタラクティブは今後も伸びていくことが考えられ、サービスの質もさらに高まっていくだろう。そういう意味でも、注目のサービスだ。

3.ハタラクティブ3つの強み

それでは、ハタラクティブというサービスの具体的な強みについて紹介していきたいと思う。

3−1.未経験の就職実績

若年層を対象としたサービスであるハタラクティブにおいて、登録者の90%以上が20代だ。さらに、登録者の内の4割は社会人経験がない。

社会人経験のない者は中途採用市場において苦戦することは必至だ。そのため、同じ20代だったとしても、既卒・フリーター層より第二新卒層を扱いたいというのが転職エージェントの本音だ。
参考記事:既卒とは

だが、ハタラクティブは既卒・フリーターでも積極的に対応する姿勢を前面に出しており、多くの既卒・フリーター登録者がいる。それはつまり、それだけ多くの既卒・フリーター層の就職を成功させてきたことを意味する。

既卒・フリーター層の就職を成功させるには、求人の選定・面接対策・書類の書き方など、細かな部分までサポートすることが重要だ。サポート体制がしっかりしていない転職エージェントでは不安を感じるだろう。

その点、ハタラクティブは既卒・フリーターの就職を成功させてきた確かな実績があり、ノウハウも蓄積している。安心して就職を進めていけるだろう。

3−2.常時1,000件以上の求人、未経験歓迎も豊富

ハタラクティブでは、常時1,000件以上の求人を扱っており、その中には未経験歓迎求人も豊富にある。

1,000件の求人は、20代若手層を扱う転職エージェントとして突出して多いわけではないが、逆に言えば少なくはない。しかも、未経験歓迎求人も多く取り扱っているので、選択肢は十分にあると言えるだろう。

既卒・フリーター・第二新卒層は、社会人経験がない(浅い)ため、未経験歓迎求人を中心に攻めていくことになる。自分の興味に合う求人を紹介してもらおう。

3−3.厚生労働省認定事業者

ハタラクティブは、厚生労働省の「若者キャリア応援制度」の実施事業者として認定されています。

「若者キャリア応援制度」とは、就業経験の乏しい学卒未就業者等の若者の正社員就職を支援している事業者が認定されるもの。厚生労働省の認定を受け、今後もますます若年層の就職・転職に力を入れていくことが想像される。

4.まとめ

ハタラクティブは第二新卒のみならず、既卒・フリーター層にも力を入れている転職エージェントである。それ以外の部分で、他の転職エージェントと比べて変わったところはない。どちらかというと、正統派な転職エージェントであろう。

だが、20代の転職を数多くサポートしてきた実績があり、安心してサポートを受けられるはずだ。

何より、勢いのあるレバレジーズ株式会社が運営しているという点に、今後も期待ができる。


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